핏플소개건강한 습관으로 인생의 터닝포인트를 찍어보세요! 온라인 PT 코칭 '핏플'이 함께 합니다.

지속 가능한 일터를 위한
핏플의 복지와 혜택
회사가 줄 수 있는 최고의 복지는
'끊임없는 성장이 가능한, 장기 근속할 수 있는 일터'라는 신념 아래
핏플만의 복지 제도를 만들어가고 있습니다.
그 중에서도 핏플이 가장 중요시 하는 복지는 '동료'입니다.
핏플에는 존경할만한 동료, 긍정적인 자극이 되는 동료,
그래서 서로를 복지라 불러주는 동료가 있습니다.

우리를 스포츠팀에 비유하자면, 야구팀이 아니라 조정팀입니다.
누군가는 뛰고 누군가는 벤치를 지키는 것이 아니라,
모두가 한 마음 한 뜻으로 있는 힘껏 노를 저어야만 전진할 수 있는 팀입니다.
라이프를 위한 복지
  • 리모트 워크데이 : 월 2회 재택근무
  • 탄력근무제 : 출퇴근 시간 선택제로 탄력적인 근무
  • 유연휴가제 : 반차와 반반차(1/4)제도를 통해 유연하게 일하는 시간을 조정
  • 눈치 안보고 쓰는 휴가 : 주어진 휴가 일수를 언제든 원하는 때에 사용
  • 야근 휴식권 : 피치 못할 사정으로 자정까지 야근 시 다음날 오전 시간 수면권 보장

성장을 위한 복지
  • 성장 지원금 : 업무와 유관한 교육비, 자격증, 세미나 비용의 75% 지원
  • 도서비 무한 지원 : 업무 역량 계발을 위한 도서비 무제한 지원
  • 1개월 초심 휴가 : 5년 근속자들에 대해 1개월 리프레시 휴가 제공
  • 국내 및 해외 워크샵 : 다함께 핏플의 미래를 그려나가는 시간

가족과 건강을 위한 복지
  • 건강 검진 지원 : 2년 1회 80만원 상당의 건강 검진 지원, 가족 75% 할인
  • 대디&마미 휴가 : 출산, 육아와 관련한 휴가 제도
  • 핏플 크루 할인 : 핏플샵, 마이핏플 클래스 할인
우리는 이런 핵심가치를 기준으로 일하고, 평가하며, 보상합니다.
우리는 일을 풀어나가는 방식과 태도에서 드러나는 역량으로 동료를 평가합니다. 그렇기에 핏플의 6가지 '핵심가치'에 공감하고 실천할 수 있는 분을 모십니다.
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